Referensi Jawaban Dokumen Refleksi Tindak Lanjut bagi Kepala Sekolah dan Apa Inspirasi Baru yang Anda Dapatkan dari Upaya Tindak Lanjut?

Simak referensi jawaban yang sering dicari pada Dokumen Refleksi Tindak Lanjut pada Pengelolaan Kinerja di PMM atas pertanyaan Apa Inspirasi Baru yang Anda Dapatkan dari Upaya Tindak Lanjut?

Artikel ini juga mengulas referensi jawaban untuk pertanyaan lain pada opsi Pilihan Belajar di Platform Merdeka Mengajar (PMM) atas pertanyaan Apa Inspirasi Baru yang Anda Dapatkan dari Upaya Tindak Lanjut?

Langkah pertama pada pengisian Dokumen Tindak Lanjut, buka Platform Merdeka Mengajar dan selanjutnya klik pilihan ‘Pengelolaan Kinerja’.

Selanjutnya klik pilihan ‘Sebagai Pegawai’ pada menu bagian kiri layar Kepala Sekolah.

Untuk melihat tahapan-tahapan yang telah dilaksanakan silakan klik ‘Cek Praktik Kinerja’.

Di antaranya seperti Mengisi Dokumen Persiapan, Pelaksanaan Observasi oleh Atasan, Isi Dokumen Tindak Lanjut, dan terakhir Isi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut.

Simak Referensi Jawaban Dokumen Refleksi Tindak Lanjut bagi Kepala Sekolah 

-Pilihan Belajar

1. Apa inspirasi baru yang Anda dapatkan dari upaya tindak lanjut?

Jawaban: Dalam meningkatkan kualitas pengajaran sebagai upaya tindak lanjut, saya terinspirasi untuk lebih mengedepankan pendekatan kolaboratif. Di antaranya bekerja sama, berbagi ide dan saling mendukung, saya yakin dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih positif dan inovatif.

2. Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?

Jawaban:

2.1. Faktor Keterbatasan Sumber Daya: Seringkali sumber daya material dan teknologi yang tersedia belum mencukupi untuk mendukung perubahan yang diinginkan.

2.2. Faktor Resistensi terhadap Perubahan: Masih ada guru yang menolak untuk mengadopsi metode baru sehingga mereka cenderung mempertahankan cara-cara yang sudah mereka jalankan sebelumnya.

2.3. Faktor konsistensi dan kontinuitas: Sangat penting menjaga konsistensi dan kontinuitas dalam jangka panjang agar memastikan perubahan yang dilakukan benar-benar terintegrasi dalam praktik sehari-hari.

– Pilihan Belajar dari PMM

1. Apa inspirasi baru yang Anda dapatkan dari upaya tindak lanjut?

Jawaban:

1.1 Pentingnya penggunaaan teknologi menjadi inspirasi baru yang saya dapatkan dalam proses  pembelajaran untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih interaktif dan menarik bagi siswa.

Selain itu, saya juga terinpirasi untuk meningkatkan kompetensi digital para guru.

2. Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?

Jawaban:

2.1. Faktor Kesulitan Adaptasi: Masih ada guru yang mengalami kesulitan dalam beradaptasi dengan teknologi baru dan metode pembelajaran digital.

2.2. Faktor Keterbatasan Teknologi: Akses yang memadai ke perangkat teknologi dan internet belum tentu dimiliki guru dan siswa.

2.3. Faktor Penolakan dari Orang Tua: Sebagian orang tua mungkin tidak mendukung penggunaan teknologi yang berlebihan dalam proses belajar-mengajar karena kekhawatiran akan dampak negatif.

3. Bagaimana rencana Anda dalam mengatasi tantangan tersebut agar bisa memastikan perubahan terjadi?

Jawaban:

3.1. Fasilitasi dan Penyediaan Akses Teknologi: Mengajukan permohonan bantuan atau program pemerintah yang menyediakan perangkat teknologi dan akses internet bagi guru dan siswa.

3.2. Pelatihan Intensif untuk Guru: Mengadakan pelatihan intensif dan bimbingan berkelanjutan bagi guru untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam menggunakan teknologi pendidikan.

3.3. Sosialisasi Orang Tua: Melakukan sosialisasi dan workshop untuk orang tua tentang manfaat dan cara penggunaan teknologi dalam pendidikan, serta langkah-langkah pengawasan yang dapat mereka lakukan di rumah.

4. Berdasarkan inspirasi yang Anda dapatkan, apa perubahan praktik Anda di ruang kelas/satuan pendidikan yang telah Anda lakukan?

Jawaban:

– Saya telah memulai implementasi pembelajaran berbasis proyek menggunakan alat-alat digital.

Selain itu, saya juga mendorong penggunaan platform belajar online untuk memperkaya materi dan sumber belajar siswa.

Referensi jawaban pada Dokumen Tindak Lanjut ini semoga bisa membantu dalam pengisian Formulir Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolah di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Pastikan untuk selalu menyimpan draf sebelum mengumpulkan isian jika belum yakin sepenuhnya.

Harap Diingat : Klik “Simpan Draf” jika Anda belum yakin.

Klik tombol “Kumpulkan” Jika Anda sudah yakin.

Panduan mengisi Formulir Refleksi Tindak Lanjut Kepala Sekolah pada Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar (PMM) termasuk pertanyaan “apa inspirasi baru yang Anda dapatkan dari upaya tindak lanjut” bisa menjadi referensi.

 

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *